Fikirden Ölçülebilir Değere Sistematik Yolculuk

ISO 56002 İnovasyon Yönetimi Rehberi

ISO 56002, inovasyon faaliyetlerini strateji, kültür, liderlik, portföy, süreç ve performans boyutlarıyla sistematik biçimde yönetmek isteyen kuruluşlara rehberlik eder.

Teklif Al İletişime Geç

Fikrin kontrollü aşamalardan geçerek değere dönüşmesini temsil eden inovasyon görseli

Kısa Özet

10 Saniyede İnovasyon Yönetimi

Standart ISO 56002

Tür Yönetim sistemi rehberi

Kapsam Tüm inovasyon türleri

Ana Odak Fırsattan değere sistematik süreç

Uygulama Her tür kuruluş

İlgili Standart ISO 56001

İnovasyon Yönetimi Rehberi Nedir?

ISO 56002; kuruluşun bağlamı, liderlik, inovasyon stratejisi, kültür, iş birliği, kaynaklar, fırsatların belirlenmesi, kavram geliştirme, çözüm oluşturma, doğrulama, yaygınlaştırma, performans değerlendirme ve iyileştirme için genel rehberlik sunar. Ürün, hizmet, süreç, yöntem ve iş modeli inovasyonlarına uygulanabilir.

TOEM Uzmanından Not

İnovasyon sistemi daha çok fikir toplamak için değil, doğru fırsatları seçmek, varsayımları erken sınamak ve kaynakları değer üretme ihtimali yüksek çalışmalara yönlendirmek için kurulmalıdır.

ISO 56002 Kimler İçin Uygundur?

Ürün ve Ar-Ge Ekipleri

Fırsat, fikir, kavram, prototip ve doğrulama aşamalarını ortak bir yapıya taşır.

Hizmet Kuruluşları

Yeni hizmet, müşteri deneyimi, kanal ve iş modeli çalışmalarını sistematik hâle getirir.

KOBİ ve Girişimler

Sınırlı kaynakların öncelikli fırsatlara ve ölçülebilir deneylere yönlendirilmesini destekler.

Büyük Kuruluşlar

Birimler arası inovasyon portföyü, yönetişim ve iş birliği düzeni oluşturur.

Kamu ve Akademi

Toplumsal ihtiyaçlara yönelik çözüm ve ortak inovasyon çalışmalarına rehberlik eder.

İnovasyon Ekosistemleri

Müşteri, tedarikçi, üniversite ve iş ortaklarıyla açık inovasyon yaklaşımını destekler.

İnovasyon Yönetimi Rehberinin Faydaları Nelerdir?

İnovasyonu kuruluşun stratejisi ve amaçlarıyla ilişkilendirir.
Fikirlerin şeffaf ölçütlerle seçilmesini ve portföy olarak yönetilmesini sağlar.
Belirsizlikleri erken deney, öğrenme ve doğrulama yoluyla azaltır.
Yenilikçi kültür, liderlik, yetkinlik ve iş birliği ortamını güçlendirir.
Başarısız denemelerden öğrenmeyi ve kaynak kaybını azaltmayı destekler.
İnovasyon girdileri, faaliyetleri ve sonuçlarının ölçülmesine yardımcı olur.

ISO 56002 Nasıl Uygulanır?

Bağlam ve İnovasyon Niyeti

İç-dış eğilimler, paydaş ihtiyaçları, fırsat alanları ve inovasyon hedefleri belirlenir.

Liderlik, Kültür ve Yönetişim

Roller, karar yetkileri, kaynak ilkeleri, iş birliği ve öğrenmeyi destekleyen ortam oluşturulur.

Portföy ve Süreç Tasarımı

Fırsat, fikir, kavram, çözüm ve yaygınlaştırma aşamaları ile seçim ölçütleri tanımlanır.

Yetkinlik ve Destek

Bilgi, finansman, fikri mülkiyet, araçlar, ortaklıklar ve çalışan yetkinliği geliştirilir.

Deney ve Doğrulama

Varsayımlar küçük ve ölçülebilir deneylerle sınanır; sonuçlara göre devam, değişiklik veya durdurma kararı alınır.

Performans ve İyileştirme

Portföy dengesi, öğrenme hızı, değer sonuçları ve sistem etkinliği düzenli değerlendirilir.

Önemli Ayrım

ISO 56002 rehber standarttır ve belgelendirme şartları içermez. Belgelendirilebilir inovasyon yönetim sistemi için şart standardı ISO 56001’dir. ISO 56002’nin yeni baskısı hazırlık aşamasında olduğundan sayfada revizyon yılı kullanılmamıştır.

İnovasyon Yönetiminde En Sık Karşılaşılan Hatalar

İnovasyonu fikir kutusu sanmak

Seçim, deney, portföy, kaynak ve değer üretme süreçleri birlikte kurulmalıdır.

Her projeyi aynı ölçütle değerlendirmek

Kademeli ve radikal inovasyonlar farklı belirsizlik ve zaman ufuklarına göre yönetilmelidir.

Erken aşamada kesin iş planı istemek

Yüksek belirsizlikte önce varsayımlar ve öğrenme hedefleri test edilmelidir.

Sadece başarı sayısını ölçmek

Öğrenme hızı, portföy dengesi, deney kalitesi ve yaratılan değer birlikte izlenmelidir.

ISO 56002 Hakkında Sık Sorulan Sorular

ISO 56002 belgesi alınabilir mi?

ISO 56002 rehber niteliğindedir ve belgelendirilebilir şartlar içermez. İnovasyon yönetim sistemi belgelendirmesi hedefleniyorsa ISO 56001 değerlendirilmelidir.

ISO 56001 ile farkı nedir?

ISO 56001 yönetim sistemi için gereklilikleri, ISO 56002 ise sistemin kurulması ve geliştirilmesi için uygulama rehberliğini sunar.

Sadece teknoloji şirketlerine mi uygundur?

Hayır. Ürün, hizmet, süreç, yöntem ve iş modeli dahil her inovasyon türünde, her sektör ve ölçekte kullanılabilir.

Ar-Ge sistemiyle aynı şey midir?

Hayır. Ar-Ge önemli bir bölüm olabilir; inovasyon yönetimi ayrıca fırsat, kültür, portföy, iş modeli, yaygınlaştırma ve değer gerçekleştirme konularını kapsar.

Standardın revizyonu değişecek mi?

ISO 56002'nin yayımlanmış sürümü geçerlidir ve yeni baskı ISO bünyesinde geliştirilmektedir. Yeni baskı yayımlandığında uygulama ve içerik gözden geçirilmelidir.